Level

Vzpostavite stabilen CEFR okvir (A1–C1) — nadgrajen z AI vadbo

Strukturiran 50-urni program za primerljiv napredek + AI vadba govora in pisanja med tednom. Rezultat: standardizacija, boljša vključenost in jasnejše HR poročanje.

HR & L&D: CEFR okvir in AI vadba (placeholder slika)

Zakaj klasični tečaji pogosto ne zadoščajo

  • Brez jasnega okvira je težko primerjati programe med skupinami in lokacijami.
  • Premalo prakse med srečanji → počasnejši napredek in slabša vključenost.
  • Merjenje učinka in HR poročanje je pogosto preveč opisno (premalo “framework + data”).

Kaj dobite: CEFR temelj + AI nadgradnja

1) CEFR program (Stable Foundation)

  • strukturirani 50-urni modularni tečaji (A1–C1)
  • placement + jasne poti napredovanja
  • primerljivost med lokacijami/skupinami
  • podpora mobilnosti in razvoju ključnih profilov

2) AI vadba (Enablement Layer)

  • kratke, pogoste vaje (govor + pisanje) med tednom
  • več ponovitev brez dodatnega bremena trenerjev
  • ciljna praksa na tipičnih delovnih situacijah
  • višja vključenost in hitrejša utrditev znanja

Tipični primeri uporabe (HR & L&D)

Standardizacija programov po lokacijah B1→B2 pot za ključne profile Razvoj komunikacije za vodje Onboarding in interna mobilnost Govorna in pisna rutina z AI HR poročanje in pregled nad napredkom

Kaj dobite v 30-min posvetu

1

Hitra segmentacija populacij

Kdo potrebuje A2/B1/B2… in za katere vloge (praktična razvrstitev).

2

Predlog programa + AI rutine

Okvir 50 ur in kako vključiti AI vadbo (pogostost, trajanje, način).

3

Pilot in merjenje napredka

Kaj pilotirati, kako spremljati napredek in kako poročati.

Mini FAQ

Začnimo s strukturo, ki jo je mogoče meriti

Rezervirajte posvet in dobite predlog CEFR okvira + AI rutine ter pilotne korake.

Rezervirajte 30-min posvet
Scroll to Top